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陕西交大指定的户外拓展训练课程安排,激发你的团队潜能

2024-03-11 05:00:01 12070次浏览

价 格:面议

课程安排:

时 间 培训项目 培训要点

天 晚间 19:30—22:00 ICE-BREAK

(破冰、目标课程、角色认知课

程)

1、 打破人与人的隔阂、陌生

2、 激发学员热情、兴奋度

3、 组建团队、营造气氛

4、 目标:体验目标达成的过程和差异

5、 制造竞争气氛、激发团队潜能

第二天

上午 08:15~12:00 断桥/缅甸桥/独木桥/高空单杠

1、 挑战自我

2、 体验环境

3、 克服恐惧

4、 增强自信

5、 锻炼果敢

6、 感受团队、体验成功

12:00—14:00

午餐 、午休

下午 14:10~18:00 攀天梯/之字梯/高空钢索

1、 培养协作精神

2、 感受角色定位

3、 培养意志力、耐力

4、 培养责任感

5、 培养坚定信念

6、 感受团队激励

过电网/孤岛求生/过沼泽

1、 培养资源合理分配技能

2、 激发智慧和团队创造力

3、 培养团队协作精神

4、 培养风险防范意识

5、 培养领导力和指挥能力

6、现实工作中怎样抓住主要矛盾?解决主要问题?

7、分清主要目标,次要目标,如何正确分析、判断和解决公司认为重要的事情?

8、在信息不全,条件限制的情况下,怎样加强相互沟通?

9、 强调主动沟通、信息共享的重要性,尤其是说明了主管者运用资源和决策的重要性。

晚间 19:30~22:00 红黑商战/鳄鱼河的故事/盲人哑巴

第三天

上午 8:15~12:00 木屐/核弹头/卡片沟通/齐眉棍/信任背摔/跨越雷区

1、 感受团队合作过程中的默契感和负面行为在团队合作过程的影响度。

2、 发挥创造力制定行之有效的议案。

3、 内向观察,将焦点集中到自己身上,用赏识的脸光取接纳别人。

4、 体验信任,感受责任,解除正常戒备心理。

5、 如何建立行之有效的沟通方法和沟通技巧.在一个项目的实施过程中大家 七嘴八舌行不成一个统一方案是作为团对的一个领导你应该做什么?

下午

13:30—15:50 木屐比赛/绝壁求生

1、 1、充分体会一个有效团队合作的重要性以及奉献精神的可贵。

2、 充分理解建立一个有效团队应该完成的任务(包括选择领导、制订计划、决策、方法、沟通、任务分配、行动、控制、角色分配等)。

3、 加深对个人与集体关系的理解,意识到应把个人理想的实现和企业的发展融合在一起。没有企业的成功,就不可能有每个人的成就,而每个人的成功又都是企业成功的重要保证。

16:00--17:30 生命之轮/蓝丝带/闭营仪式

瞬间建立亲和力,提高沟通能力,有效发挥影响力,重新认识自我,树立目标

服务培训的客户:

EMBA、MBA、CEO班客户:

2005级EMBA学位班成功拓展

交通大学职业经理MBA研修班成功拓展

西安工商管理学院牵手汇思达拓展训练营

交大第十届CEO成功拓展

汇思达再次成功拓展交大CEO特训班

医院EMBA课程研修班(宝鸡班)牵手汇思达

西北大学澳工大的学子们在拓展中重塑自我

陕西工商管理硕士学院牵手汇思达拓展训练营

交大第九届CEO班参加了汇思达拓展训练营为期两天的拓展训练

汇思达拓展训练营再次成功拓展西大MBA

西北大学第17期EMBA研修班

交大管院第五届医院高级管理EMBA研修班

…………

长期合作客户:

陕西唐华国棉四厂再次成功拓展

陕西唐华国棉四厂-永远的强者

长庆油田职工医院再次成功拓展

长庆油田职工医院牵手汇思达拓展训练营

西安万里公交公司搭上了汇思达拓展训练快车

西安公交公司再次成功拓展•

心灵宫殿在拓展中腾飞

心灵宫殿再次拓展(第二次)

心灵宫殿再次成功拓展(第三次)

心灵宫殿再次成功拓展(第四次)

新概念牵手汇思达

新概念再次牵手汇思达

四军医大口腔医院首次成功拓展

四军医大口腔医院再次成功拓展

方圆投资集团成功拓展

方圆投资集团再次成功拓展

汇思达拓展训练营迎来远方客人----山西移动

青春、活力的山西移动再次与汇思达激情相约

陕一建筑公司

陕一建筑第五分公司

陕西三棉

陕北延炼集团

…………

外地客户:

延安黄龙电信相约汇思达拓展训练营

山西临汾市仁保医疗科技有限公司牵手汇思达管理咨询公司

汇思达拓展训练营迎来远方客人----山西移动

青春、活力的山西移动再次与汇思达激情相约

黄山移动积极创建学习型组织

蒲白利康医院牵手汇思达拓展训练营

金堆城在酷暑中拓展

长庆油田职工医院再次成功拓展

长庆油田职工医院牵手汇思达拓展训练营

…………

其他客户

陕西邮电职业学院

陕西第三建筑公司

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    07-08-30 00:26:38
  •   主办单位: 西安交通大学  学员对象: 企业高级管理人员:董事长、总经理、总裁、首席执行官、高层管理者及司核心职能经理  课程目的:  培养企业家战略思维、战略眼光  更新知识、解决问题、扩充人脉  提升对未来市场的预见和预测能力  掌
    07-08-30 00:33:02
  • 西安交大在职经理人MBA课程班(学分可转学位班)招 生 简 章本项目主要针对大中型企业的中层及小企业高层系统培养实用型管理者而开设,帮助企业领导者快速建立自己的核心管理梯队。学完本项目课程(积18个学分)后,可选择陕西MBA学位班(学费人民
    07-08-30 00:37:18
  • 第一单元 人力资源管理基本框架 (学习时间2天 练习时间 二周) 宋合义组织结构设计岗位设计人力资源规划工作分析人员素质模型 培训体系管理绩效管理体系薪酬激励体系职业发展体系完善人力资源管理制度和流程第二单元 组织结构设计(学习时间2天 练
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    07-09-13 22:41:47
  • 高效能团队拓展训练课程第一阶段:潜能开发、突破自我、承担责任、团队熔练 目标: 增强当事人在管理自我时自省意识,完善心智模式 启发当事人理清价值观,确立行动重点 突破自我局限,发现优势,增强能动性 培养团队精神 主要课程:  以高空体验为主
    07-09-17 16:03:26
  • 也许每个人都曾遇到过:在人生的旅途上,有许多机遇是因为我们缺乏勇气与之擦肩而过,像一个不成熟的水手在大风大浪中,未能很好地驾驭风帆,而一味抱怨天气;在一个企业的发展历程中,很多可以展现的辉煌,或许由于团队涣散而与其失之交臂。很久了,人们把心
    07-09-17 16:16:18
  • 课程安排:时 间培训项目培训要点第一天晚间19:30—22:00 ICE-BREAK(破冰、目标课程、角色认知课程)1、打破人与人的隔阂、陌生2、激发学员热情、兴奋度3、组建团队、营造气氛4、目标:体验目标达成的过程和差异 5、制造竞争气氛
    07-09-17 16:26:42
  • 西安交大人力资源咨询式特训班部分学员感言 带着工作中的难题,我参加了由西安交大管理学院和汇思达管理教育集团联合举办的首届“人力资源管理咨询式培训班”,不但可以学习知名教授丰富、先进的管理理念,课程模块的亲身实战演练,还能与HR同行在一起讨论
    07-09-18 23:20:12
  • 高级管理人员工商管理硕士”的英文全称是“Executive Master of Business Administration"(简称EMBA)。是2002年国务院学位委员会批准设立的针对培养高级管理人员的学位。西安交通大学百年名校,享誉国
    07-11-03 10:41:27
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    07-11-03 11:29:21
  • 如何留住人才是一个永恒的企业管理课题。优秀人才总是跳槽而去,平庸的员工总是赖着不走。所有企业都必须面对一个矛盾:如何解决员工欲望的不断膨胀和薪酬的相对稳定。因为员工随时都可能在企业中成长而薪酬不可能紧紧相随,没有人会总是对自己的薪酬感到满意
    07-11-03 11:32:24
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    07-11-03 11:42:33
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    07-11-03 11:48:19
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    07-11-03 11:52:59
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    07-11-03 11:54:45
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    07-11-05 11:45:23
  • 一、思想与工具  项目管理作为管理科学的一个重要分支,正日益引起各个国家项目建设者的广泛重视。它是一种运用系统科学的原理对工程建设项目进行计划、组织和控制的系统管理方法。对工程项目建设进行有效的管理是一项自然科学和社会科学紧密结合的庞大而复
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  • 执行力问题是每一个企业都十分关注的事,如何提高执行力,这是每一个企业或是老板最为关注的问题,提高执行力是需各方面、各级管理人员努力去做的一件事。员工执行力就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力。  员工执行力的强弱取决于两个要素:一是个人
    07-11-05 14:34:41

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