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管理能为企业创造多大效益,西安交通大学企业管理咨询

2021-04-23 09:00:01 7077次浏览

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·管理能为企业创造多大效益?

我想到了一个几年前的故事。中国早开始重奖科技人员的事发生在珠海,当时重奖一所房子、一辆车子,大约100多万元,这时很多人大声叫好,中国开始重视科技人员的贡献了。接着报纸上就有篇文章,题目是"给奖多少?"文章讲我不反对给科技人员奖励这么多,科技人员的贡献比较明确,一项技术的使用、一个产品的改造使企业产生了多少效益。但是,管理水平的提高,一个观念或思想的转变,一种思路的推广,一项管理制度的出台,它们对企业发展的影响是一种整体的推动作用,它会使企业各个方面都得到发展。如在中国改革开放过程中,提出了八个字"改革开放"、"一国两制",这对中国社会经济的进步推动和影响有多大?!这种划时代的影响和贡献怎么度量?!我们该给同志奖多少?

我举这个例子是想说明一个道理,实际上在企业里面,观念、管理思想、管理制度、管理方法的价值和作用是无法估量的。用得好、用得正确,往往可以使企业员工,包括许多技术人员具有更高的热情,发挥更大的作用。所以一般来讲,企业的管理往往处在短板子地位上。但在现实中,许多企业依然没有充分认识到抓管理的重要。

·如何管理爱挑剔的员工?

我们现在很多企业害怕爱挑刺的员工,也没人爱用,但企业里面很多有思想、有见解的人大都属于这类人。领导一般不太喜欢这些人,但领导们不应忽视这样一种现实,没有厉害的员工,难有好的管理者,员工与管理者这种关系好比羊和狼的关系,没有狼的袭击,羊是锻炼不出来的。

实际上,挑剔、发牢骚是关心企业的表现,如果一个人对什么都不在乎了,他也就不会挑剔和发牢骚了。因此,聪明的领导或管理者应善于从挑剔和牢骚中掘宝,发现对企业发展的真知灼见。

努力发现问题是解决问题的步,没有这可贵的一步,就谈不上问题的解决和企业的进步。在企业里就应贯彻这种思想,要让员工有向领导挑战、说出自己观点的精神。强的员工才能造就一支强的管理队伍。

通俗来讲,要形成这样一种类似于磁场的企业环境,至少应做到随时要让员工知道和理解企业的发展愿景或蓝图,并要让其清楚自己在实现该蓝图中的地位和作用,以及当其做到时,应得的回报是什么,当做不到时其后果是什么。如果每一个人心中牢牢记住了这些,管理工作自然会容易得多。

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    07-08-30 00:26:38
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    07-08-30 00:33:02
  • 西安交大在职经理人MBA课程班(学分可转学位班)招 生 简 章本项目主要针对大中型企业的中层及小企业高层系统培养实用型管理者而开设,帮助企业领导者快速建立自己的核心管理梯队。学完本项目课程(积18个学分)后,可选择陕西MBA学位班(学费人民
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    07-09-13 22:41:47
  • 高效能团队拓展训练课程第一阶段:潜能开发、突破自我、承担责任、团队熔练 目标: 增强当事人在管理自我时自省意识,完善心智模式 启发当事人理清价值观,确立行动重点 突破自我局限,发现优势,增强能动性 培养团队精神 主要课程:  以高空体验为主
    07-09-17 16:03:26
  • 也许每个人都曾遇到过:在人生的旅途上,有许多机遇是因为我们缺乏勇气与之擦肩而过,像一个不成熟的水手在大风大浪中,未能很好地驾驭风帆,而一味抱怨天气;在一个企业的发展历程中,很多可以展现的辉煌,或许由于团队涣散而与其失之交臂。很久了,人们把心
    07-09-17 16:16:18
  • 课程安排:时 间培训项目培训要点第一天晚间19:30—22:00 ICE-BREAK(破冰、目标课程、角色认知课程)1、打破人与人的隔阂、陌生2、激发学员热情、兴奋度3、组建团队、营造气氛4、目标:体验目标达成的过程和差异 5、制造竞争气氛
    07-09-17 16:26:42
  • 西安交大人力资源咨询式特训班部分学员感言 带着工作中的难题,我参加了由西安交大管理学院和汇思达管理教育集团联合举办的首届“人力资源管理咨询式培训班”,不但可以学习知名教授丰富、先进的管理理念,课程模块的亲身实战演练,还能与HR同行在一起讨论
    07-09-18 23:20:12
  • 高级管理人员工商管理硕士”的英文全称是“Executive Master of Business Administration"(简称EMBA)。是2002年国务院学位委员会批准设立的针对培养高级管理人员的学位。西安交通大学百年名校,享誉国
    07-11-03 10:41:27
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    07-11-03 11:29:21
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    07-11-03 11:32:24
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    07-11-03 11:42:33
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    07-11-03 11:48:19
  • ·管理能为企业创造多大效益?我想到了一个几年前的故事。中国最早开始重奖科技人员的事发生在珠海,当时重奖一所房子、一辆车子,大约100多万元,这时很多人大声叫好,中国开始重视科技人员的贡献了。接着报纸上就有篇文章,题目是"给奖多少?"文章讲我
    07-11-03 11:52:59
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    07-11-03 11:54:45
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    07-11-05 11:45:23
  • 一、思想与工具  项目管理作为管理科学的一个重要分支,正日益引起各个国家项目建设者的广泛重视。它是一种运用系统科学的原理对工程建设项目进行计划、组织和控制的系统管理方法。对工程项目建设进行有效的管理是一项自然科学和社会科学紧密结合的庞大而复
    07-11-05 14:16:11
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    07-11-05 14:30:21
  • 执行力问题是每一个企业都十分关注的事,如何提高执行力,这是每一个企业或是老板最为关注的问题,提高执行力是需各方面、各级管理人员努力去做的一件事。员工执行力就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力。  员工执行力的强弱取决于两个要素:一是个人
    07-11-05 14:34:41

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