西安交通大学金融MBA课程班,专业定制,品质保证
2024-04-20 06:00:01 4671次浏览
价 格:面议
2011年4月,西安交通大学管理学院正式获得AACSB国际认证(AACSB:The Association to Advance Collegiate Schools of Business,国际精英商学院协会),成为大陆地区首批获得此项认证的5所商学院之一,并于2016年5月通过AACSB五年期维持认证评估。获得AACSB认证,标志着我校管理学院得到了国际的管理教育认证机构的认可,已跻身国际管理教育院校之列
选修课具体课程名单如下:
系统工程
宏观经济学
项目决策与管理
市场调研
消费者行为学
物流与供应链管理
投资学
商务大数据分析
数据挖掘与知识发下(MBA)
成本管理与成本战略(MBA)
金融市场与投资
金融工程
商业银行经营管理
投资银行与资产重组
经营模拟
企业诊断
创业计划分析
案例写作
创业大赛
案例大赛
报考西安交通大学MBA的流程与时间节点
提前批面试报名时间:每年6~8月份
提前批面试评审、面试时间:每年7~9月
全国管理类联考网上报名时间:每年10月份上旬~10月31日
全国管理类联考现场确认时间:每年11月上旬
全国管理类联考考试时间:每年12月或者次年1月
全国MBA联考成绩及复试线公布时间:次年2月~3月
西安交通大学MBA复试时间:次年3月中下旬
西安交通大学MBA拟录取通知时间:次年4月
西安交通大学MBA正式发放录取通知时间:次年6月或7月初
西安交通大学MBA正式开学报到时间:次年9月初
经过多年的努力,我们已经同多所国际知名大学建立战略合作伙伴关系。通过长期合作与交流以及创新的办学模式,丰富了管理教学实践,使教学内容与方法更加与国际接轨。
我们的目标是成为一所国际知名的管理学院。学院将在管理教育和科学研究方面努力拼搏,不断创新,开展更广泛的国际合作与交流;在课程设置、教学内容等方面不断改进以符合社会进步的需要。
我们深知管理对国家的重要性,我们将全心致力于为MBA学生提供国际水平的管理教育,为社会进步做出应有的贡献。
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企业正处在一个竞争异常激烈的时代,所有企业都在寻求使竞争优势最大化的途径。成功企业的经验是:企业文化能够转化成为公司的竞争优势,企业应及时调整和改变那些无益于经营绩效的文化。本课程以“美国国家质量奖”价值观、“中国质量管理奖”价值观、企业文
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首届CEO(总裁)工商管理硕士(EMBA)特训班 一班学员名单 陕西欧港实业发展有限责任公司 西安国华实业发展股份有限公司 中国航天020一所钣金厂 西安智奥生物基因药业科技有限公司 西安天宝科技实业有限公司 西安开米股份有限公司
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越来越多企业面临组织变革的问题,组织变革成功与否决定了组织是否成功。本系列讨论组织变革中两个重要的问题:谈判与沟通、技术的影响。组织变革中的谈判与沟通(Negotiating corporate change)随着变革步伐的加快,企业内部复
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个人展示,考察内容与自我介绍相同,主要考察考生如何在考官眼里建立一个较好的第一印象;英语口语:展示考生英文口语能力,最低要求达到4级标准即可。小组讨论: 小组讨论就是大家俗称的小组面试,主要考察个人的交际与合作,以及建立在此之上的个人性格与
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九型性格是一个源自2000多年前古老的中东苏菲民族的智慧,1980年,被美国著名学府斯坦福大学的心理学教授Helen Palmer发现并引入了高等学府,很快就成了一门倍受MBA学员欢迎的热门课程之一。欧美企业高层管理者运用九型性格调兵遣将,
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2020年陕西MBA报名安排 整合教育资源,立足制度创新,造就管理英才,推动社会进步。2020年,陕西MBA面向全省招收具有一定实践经验,一定管理素质的工商企业和经济管理部门在职人员,详情安排如下: 网上报名:3月1日-3月31日
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课程安排:第一单元:人力资源管理基本框架 (学习时间1天 练习时间 二周) 宋合义组织结构设计岗位设计人力资源规划工作分析人员素质模型 培训体系管理绩效管理体系薪酬激励体系职业发展体系完善人力资源管理制度和流程第二单元:组织结构设计(学习时
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满意的顾客是所有成功企业的生命之源,而忠诚的顾客则是促进企业保持领先地位所不可获缺的要素。许多企业认为,获得忠诚顾客的行之有效的方法就是“不断完善产品和服务”,并以更具竞争性的价格出售本公司的产品,但实际上,这些做法并不能极大地提高长期顾客
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2011年4月,西安交通大学管理学院正式获得AACSB国际认证(AACSB:The Association to Advance Collegiate Schools of Business,国际精英商学院协会),成为大陆地区首批获得此项认
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主办单位: 西安交通大学 学员对象: 企业高级管理人员:董事长、总经理、总裁、首席执行官、 高层管理者及司核心职能经理 课程目的:培养企业家战略思维、战略眼光更新知识、解决问题、扩充人脉提升对未来市场的预见和预测能力掌握科学的管理方法、管理
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人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵
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